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工商時報【黃欣╱綜合報導】
全球最大的汽車玻璃製造商－福耀玻璃集團董事長曹德旺昨（28）日表示，中國製造業目前面臨的一大困境，是年輕人出社會後不願到製造業工作，使得中國還未進入真正的工業化，就已「朝著虛擬經濟過火的方向走」。他並稱，照此發展下去，面臨的問題將更多也更大。
福耀玻璃為中國汽車零配件製造業龍頭，日前曹德旺表示將赴美投資10億美元，讓中國製造業的出走潮成為近期外界關注的焦點。
曹德旺昨日接受環球時報訪問時表示，中國改革開放以來，從美國學到很多經驗。美國從1776年建國後開始推動工業化，到19世紀初進入工業化，1970年代則進入「去工業化」。
他認為，中國製造業雖龐大，但還未達到真正的工業化，卻已有進入虛擬經濟的趨勢。若是現在就把美國的去工業化政策拿到中國來，會引起水土不服。
曹德旺強調，現在中國經濟太「虛」了，應該做一些調整。他舉例，美國去工業化近50年，已經有兩代美國人不願意選擇投身製造業，多數大學畢業生都跑到華爾街或矽谷。中國現在也出現同樣的情況。
他表示，2000年以後，中國大學畢業生的就業首選是銀行、基金公司、投資機構、政府機構和IT企業，選擇製造業的越來越少。照此發展下去，中國可能會更早出現美國曾經經歷的困局。
曹德旺說，隨著經濟發展和資訊科技時代的到來，要進一步提升中國在全球價值鏈上的地位，中國企業首先要走出去。他並稱，除了市場需要，中國國內近年的勞動力、資本等價格快速上升，確實為製造業企業極大的壓力。因此企業尋求「走出去」，純粹是基於核算成本和利潤收益後的理性選擇。
中國對外投資已實現連13年增長，年均增幅高達33.6％。曹德旺稱，從2013年開始，中國對外投資高速發展；2014年中國首次成為資本淨輸出國；2015年中國對外直接投資存量首次超過1兆美元大關。
他並以自身經驗為例，福耀從20年前想透過在國外建廠擴大國際市場，尤其打入美國市場。當時他拿著1千萬美元赴美投資，卻血本無歸。根據福耀在美國的多年經驗，強調製造業企業沒有自己的技術和品牌，最好不要去美國。
中職聯盟今天在兄弟飯店召開領隊會議，針對多項聯盟規章進行討論，包括自由球員轉隊費金額，取得年資方式，還有針對球團升降伊軍登錄天數有所變化，這都是等於幫中職球員開啟了自由球員大門。
根據舊有規章，自由球員轉隊費，新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費，其額度為該選手該年度薪資總額之250%，隔年就降為125%，不過目前統一為125%，也算是分辨出了許多制度上混淆的不足。
此外，明年就可望能獲得自由球員資格的林益全、鍾承祐、詹智堯、林智平、林英傑、涂壯勳等球員將會受益，他可以在最短時間內就確定新東家，或是以FA的方式留在原隊，不必等跨年才能轉隊。
以下為中職修改規章之規定：
2016年11月10日球團代表會議（針對規章與賽制）
決議事項內容摘要
一、季後賽及總冠軍賽賽制：（2017年球季起適用）
1、取消裁定比賽之規定，修訂為每場比賽必須至少進行完9局並分出勝負。
2、門票售出後概不退票，但未進行之比賽除外。
二、2017年聯盟例行賽開幕日：
確認2017年3月25日為聯盟明年賽季開幕日。
三、自由球員制度：（2017年取得資格球員適用）
1、符合資格年限—
(1)維持一軍登錄125日為一年之規定。
另增加當年度投手投球局數達所屬球隊球季出賽數之2/3者、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數之2/3者可計為一年，未達一年之記錄則不進行累積，且不朔及既往。
(2)第搶購2次以上申請維持為4年年資。
2、補償規定—修改為固定轉隊費，刪除隔年轉隊費減半之現有規定。修訂如下：
(1)部分轉隊費及指定選手之補償：
①原屬球團須於獲得新球團所提出之選手名簿後7個工作網購達人日內，向聯盟表示欲締結合約之選手，原屬球團得自該名簿中指定一名選手。「若同日指定補償之選手出現重複之情形時，該年度戰績較差之球團擁有指定該選手之權利。」
②新球團必須支付該選手之原屬球團轉隊費，其額度為該選手該年度薪資總額之75%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者，則轉隊費額度為前次百分比之一半。
(2) 全額轉隊費之補償：
新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費，其額度為該選手該年度薪資總額之125%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者，額度為前次百分比之一半。
四、外籍球員規定：（2017年球季起適用）
1、外籍球員規定維持同時註冊3人、登錄3人、同時上場2人。
2、無論本土或外籍球員，撤銷登錄須在10日後才能重新登錄。
2016年聯盟球團代表會議規章修訂內容摘要
一、自由球員制度：（2017年取得資格球員適用）
1、符合資格年限—
(1)維持年資滿9年取得自由球員資格規定。
(2)增訂大學就讀滿4年以上者，當年資滿8年後可取得自由球員資格。
(3)維持一軍登錄125日為一年之規定。另增訂當年度投手投球局數達所屬球隊球季出賽數之2/3者、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數之2/3者可計為一年，未達一年之記錄則不進行累積，且不朔及既往。
(4)第2次以上申請維持為4年年資。
2、補償方式選擇權—補償方式由原球團經審視新球團所提出25人保護名單外之選手名單後決定。
3、補償規定修訂如下—
(1)部分轉隊費及指定選手之補償：
①原屬球團須於獲得新球團所提出之選手名簿後7個工作日內，向聯盟表示欲締結合約之選手，原屬球團得自該名簿中指定一名選手。「若同日指定補償之選手出現重複之情形時，該年度戰績較差之球團擁有指定該選手之權利。」
②新球團必須支付該選手之原屬球團轉隊費，其額度為該選手該年度薪資總額之75%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者，則轉隊費額度為前次百分比之一半。
(2) 全額轉隊費之補償：
新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費，其額度為該選手該年度薪資總額之125%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者，額度為前次百分比之一半。
(3) 對於行使旅外球員之選手，外國球團不受轉隊費規定限制，由原球團與外國球團直接接觸。
(4) 對於行使自由球員之選手，外國球團必須支付之轉隊費與規定相同，並僅限以轉隊費進行補償。
二、註冊球員人數限制：
最低註冊球員人數由目前規定之39人修改至46人。
三、季後宣告契約保留球經典商品員：（2016年球季後適用）
１、球團提出日期─11月30日
２、保留球員人數限制─60人
３、聯盟公告日期─12月2日
四、季中選手註冊：（2017年球季起適用）
修訂自由契約球員註冊期限至8月31日。
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