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工商時報【黃欣╱綜合報導】

全球最大的汽車玻璃製造商-福耀玻璃集團董事長曹德旺昨(28)日表示,中國製造業目前面臨的一大困境,是年輕人出社會後不願到製造業工作,使得中國還未進入真正的工業化,就已「朝著虛擬經濟過火的方向走」。他並稱,照此發展下去,面臨的問題將更多也更大。

福耀玻璃為中國汽車零配件製造業龍頭,日前曹德旺表示將赴美投資10億美元,讓中國製造業的出走潮成為近期外界關注的焦點。

曹德旺昨日接受環球時報訪問時表示,中國改革開放以來,從美國學到很多經驗。美國從1776年建國後開始推動工業化,到19世紀初進入工業化,1970年代則進入「去工業化」。

他認為,中國製造業雖龐大,但還未達到真正的工業化,卻已有進入虛擬經濟的趨勢。若是現在就把美國的去工業化政策拿到中國來,會引起水土不服。

曹德旺強調,現在中國經濟太「虛」了,應該做一些調整。他舉例,美國去工業化近50年,已經有兩代美國人不願意選擇投身製造業,多數大學畢業生都跑到華爾街或矽谷。中國現在也出現同樣的情況。

他表示,2000年以後,中國大學畢業生的就業首選是銀行、基金公司、投資機構、政府機構和IT企業,選擇製造業的越來越少。照此發展下去,中國可能會更早出現美國曾經經歷的困局。

曹德旺說,隨著經濟發展和資訊科技時代的到來,要進一步提升中國在全球價值鏈上的地位,中國企業首先要走出去。他並稱,除了市場需要,中國國內近年的勞動力、資本等價格快速上升,確實為製造業企業極大的壓力。因此企業尋求「走出去」,純粹是基於核算成本和利潤收益後的理性選擇。

中國對外投資已實現連13年增長,年均增幅高達33.6%。曹德旺稱,從2013年開始,中國對外投資高速發展;2014年中國首次成為資本淨輸出國;2015年中國對外直接投資存量首次超過1兆美元大關。

他並以自身經驗為例,福耀從20年前想透過在國外建廠擴大國際市場,尤其打入美國市場。當時他拿著1千萬美元赴美投資,卻血本無歸。根據福耀在美國的多年經驗,強調製造業企業沒有自己的技術和品牌,最好不要去美國。

中職聯盟今天在兄弟飯店召開領隊會議,針對多項聯盟規章進行討論,包括自由球員轉隊費金額,取得年資方式,還有針對球團升降伊軍登錄天數有所變化,這都是等於幫中職球員開啟了自由球員大門。

根據舊有規章,自由球員轉隊費,新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之250%,隔年就降為125%,不過目前統一為125%,也算是分辨出了許多制度上混淆的不足。

此外,明年就可望能獲得自由球員資格的林益全、鍾承祐、詹智堯、林智平、林英傑、涂壯勳等球員將會受益,他可以在最短時間內就確定新東家,或是以FA的方式留在原隊,不必等跨年才能轉隊。

以下為中職修改規章之規定:

2016年11月10日球團代表會議(針對規章與賽制)

決議事項內容摘要

一、季後賽及總冠軍賽賽制:(2017年球季起適用)

1、取消裁定比賽之規定,修訂為每場比賽必須至少進行完9局並分出勝負。

2、門票售出後概不退票,但未進行之比賽除外。

二、2017年聯盟例行賽開幕日:

確認2017年3月25日為聯盟明年賽季開幕日。

三、自由球員制度:(2017年取得資格球員適用)

1、符合資格年限—

(1)維持一軍登錄125日為一年之規定。

另增加當年度投手投球局數達所屬球隊球季出賽數之2/3者、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數之2/3者可計為一年,未達一年之記錄則不進行累積,且不朔及既往。

(2)第搶購2次以上申請維持為4年年資。

2、補償規定—修改為固定轉隊費,刪除隔年轉隊費減半之現有規定。修訂如下:

(1)部分轉隊費及指定選手之補償:

①原屬球團須於獲得新球團所提出之選手名簿後7個工作網購達人日內,向聯盟表示欲締結合約之選手,原屬球團得自該名簿中指定一名選手。「若同日指定補償之選手出現重複之情形時,該年度戰績較差之球團擁有指定該選手之權利。」

②新球團必須支付該選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之75%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,則轉隊費額度為前次百分比之一半。

(2) 全額轉隊費之補償:

新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之125%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,額度為前次百分比之一半。

四、外籍球員規定:(2017年球季起適用)

1、外籍球員規定維持同時註冊3人、登錄3人、同時上場2人。

2、無論本土或外籍球員,撤銷登錄須在10日後才能重新登錄。



2016年聯盟球團代表會議規章修訂內容摘要

一、自由球員制度:(2017年取得資格球員適用)

1、符合資格年限—

(1)維持年資滿9年取得自由球員資格規定。

(2)增訂大學就讀滿4年以上者,當年資滿8年後可取得自由球員資格。

(3)維持一軍登錄125日為一年之規定。另增訂當年度投手投球局數達所屬球隊球季出賽數之2/3者、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數之2/3者可計為一年,未達一年之記錄則不進行累積,且不朔及既往。

(4)第2次以上申請維持為4年年資。

2、補償方式選擇權—補償方式由原球團經審視新球團所提出25人保護名單外之選手名單後決定。

3、補償規定修訂如下—

(1)部分轉隊費及指定選手之補償:

①原屬球團須於獲得新球團所提出之選手名簿後7個工作日內,向聯盟表示欲締結合約之選手,原屬球團得自該名簿中指定一名選手。「若同日指定補償之選手出現重複之情形時,該年度戰績較差之球團擁有指定該選手之權利。」

②新球團必須支付該選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之75%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,則轉隊費額度為前次百分比之一半。

(2) 全額轉隊費之補償:

新球團必須支付該行使自由球員權利選手之原屬球團轉隊費,其額度為該選手該年度薪資總額之125%。若該選手為第二次以上行使自由球員權利者,額度為前次百分比之一半。

(3) 對於行使旅外球員之選手,外國球團不受轉隊費規定限制,由原球團與外國球團直接接觸。

(4) 對於行使自由球員之選手,外國球團必須支付之轉隊費與規定相同,並僅限以轉隊費進行補償。

二、註冊球員人數限制:

最低註冊球員人數由目前規定之39人修改至46人。

三、季後宣告契約保留球經典商品員:(2016年球季後適用)

1、球團提出日期─11月30日

2、保留球員人數限制─60人

3、聯盟公告日期─12月2日

四、季中選手註冊:(2017年球季起適用)

修訂自由契約球員註冊期限至8月31日。

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